Mark den Hartog heeft de master beleidseconomie aan de Erasmus School of Economics gevolgd. In zijn masterscriptie heeft hij het effect van de wettelijke transitievergoeding op de kans van ontslag voor 50-plussers bestudeerd aan de hand van microdata uit de polisadministratie. Na zijn studie heeft hij drie maanden als onderzoeksmedewerker gewerkt bij de Erasmus Universiteit waar hij onderzoek heeft gedaan naar baanzekerheid onder uitzendkrachten.

Als onderzoeker bij SEOR is Mark vooral gericht op kwantitatieve analyses. Hij heeft ervaring met verschillende kwantitatieve methoden en technieken.