Gepubliceerd op:1 augustus 2019
In juni 2016 hebben de Provinciale Staten van Noord-Brabant het uitvoeringsprogramma “Naar een Veerkrachtige Arbeidsmarkt” vastgesteld. Voor de realisatie van de daarin genoemde doelstelling vindt de aansturing van het arbeidsmarktbeleid van de provincie Noord-Brabant in de periode 2016-2019 plaats langs vijf inhoudelijke ontwikkellijnen en drie sporen in de uitvoering. SEOR heeft de inrichting van het provinciale arbeidsmarktbeleid geëvalueerd.
De centrale vraag van deze evaluatie is:
Hoe effectief en efficiënt is de inrichting van het arbeidsmarktbeleid van de provincie Noord-Brabant in de periode 2016-2019?
Met andere woorden: doet de provincie de juiste dingen en doen ze die dingen dan goed? En doen ze die dingen met de juiste partners? Dit is nagegaan door middel van desk research, persoonlijke interviews en groepsgesprekken met betrokkenen bij het provinciale arbeidsmarktbeleid.
Auteurs
Opdrachtgever: Provincie Noord-Brabant
